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为什么牛邦托盘成为人人都能分享的共享托盘?

发布时间:2020/3/4 0:35:52 来源:oxpon.com 浏览次数:6599

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高速人才培养复制机制:

为什么我们念书要从“幼儿园”到小学一、二、三、四五六年级,读到初高中一、二、三,再念大学呢?虽然也有极有天赋的天才,但一步登天被保送去上大学的人,又有多少呢?为什么我们念书要从“幼儿园”到小学一、二、三、四五六年级,读到初高中一、二、三,再念大学呢?虽然也有极有天赋的天才,但一步登天直接被保送去上大学的人,又有多少呢?因此任何生意项目如果没有从新手→初手→中手→成手→高手的培训过程,都不成立!因为这样的事,违背了自然成长规律的法则;


然而,牛邦托盘根据每个人的认知度,理解消化能力进行因材施教,注重个人成长进度,从量变到质变的成长过程,拥有自己完善的培训体系,可以实现做到1-3天左右系统性的了解行业知识、行业前景,产品属性,2天左右摸透行业用户的思维习惯、使用习惯,识别用户层次等级,2天内摸透行业竞争对手的思考方式,行为方式,做事方式;3天学会引流转化识别锁定客户、抓取互动客户,最长时间在10天内学成,变成懂客户的业务能手,记住:任何带不出徒弟的师傅,都是一种失败,吸收中国传统民营企业没有培训系统的诸多前车之鉴,牛邦分享托盘为新的学员设置了相应的学习计划与成长性课程。


凡新加入到牛邦托盘的学员不用再去靠自己摸索、靠悟性、靠经验主义、靠感觉,没有运作系统,无法复制的裂变的东西、任其发挥的个人主义,在牛邦分享托盘系统当中早已成为过去式了,自己再厉害属于个人英雄主义,无法与人建立合作共事相处,担心带会了徒弟,饿死师傅的人,生活在这个时代会越来越难。


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